Как решить конфликт: право матери на ребенка против желания отца? Возможность выбора жилья при разводе с детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2481971
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ребенок достигает полной гражданской дееспособности только после достижения возраста 18 лет. До этого момента родители несут ответственность за принятие решений в интересах своего ребенка. Однако, закон предусматривает учет мнения ребенка, если это возможно, при принятии решений в его интересах, в том числе вопросах определения места жительства. При этом, ребенок может высказать свое мнение и его следует учитывать, но итоговое решение все равно принимается взрослыми лицами - родителями или судом в зависимости от обстоятельств. В данной ситуации необходимо обращаться к опытному адвокату, который поможет урегулировать вопросы, связанные с определением места жительства ребенка в соответствии с законодательством.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка, чтобы подтвердить его возраст. 2. Решение суда по делу о разводе, если такое было. Если решения не было, то необходимо собрать доказательства того, что в настоящее время ребенок живет с отцом. 3. Заявление от матери, в котором она выражает свое желание забрать ребенка к себе и письменно обосновывает свою позицию. 4. Мнение ребенка, которое может быть получено в ходе беседы с ним или через психологическое или педагогическое исследование. Отметим, что на основании действующего законодательства в РФ ребенок не имеет право выбирать, с кем он будет жить. Однако, его мнение должно учитываться, если речь идет о достаточно зрелом и разумном ребенке. В таком случае суд может принять во внимание мнение ребенка при принятии решения о месте жительства.
Статьи 61, 63 и 66 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы