Как решить конфликт между исполнительным листом и алиментами: советы и подсказки для всех

По соответствующему законодательству Российской Федерации, работник имеет право на вычет сумм, удерживаемых с его заработной платы. В случае наличия исполнительного листа, работодатель обязан удерживать сумму, указанную в листе и перечислять ее на счет кредитора. Если работник заключил алиментное соглашение, работодатель также обязан удерживать сумму, установленную в соглашении и перечислять ее на счет алиментополучателя.

В данной ситуации, первое, что следует сделать, это связаться с бухгалтерией и узнать, по какому принципу были произведены удержания. Если вы считаете, что сумма удержаний неверна или они были произведены по неправильному принципу, следует обратиться к юристу для получения консультации и возможный подачи иска в суд. Обратиться к приставам можно, если удержания не произведены в соответствии с исполнительным листом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительный лист и другие документы, связанные с долгом по кредитам;
2. Алиментное соглашение, подписанное между Вами и Вашей матерью;
3. Расчетный лист или другие документы, подтверждающие удержание суммы на алименты и на погашение кредита.

Что касается вашего вопроса, по какому принципу действует бухгалтерия, то для этого нужно обратиться к регламенту работы бухгалтерии и договору трудового найма места работы. Если в документах указано, что бухгалтерия должна удерживать определенные проценты с зарплаты на определенные цели, то это может быть причиной различных сумм, удержанных с Вашей заработной платы.

Что касается алиментов, если Ваша мать отправила алиментное соглашение в бухгалтерию и указала там свою долю соответствующую 50%, то бухгалтерия должна следовать этому соглашению и удерживать соответствующую сумму на оплату алиментов.

Если у Вас есть недопонимания с бухгалтерией, то Вы можете обратиться к ней в письменной форме и запросить объяснения по поводу удержанных сумм с Вашей зарплаты. Если Вы не получите удовлетворительный ответ от бухгалтерии, то Вы можете обратиться в приставы для решения данной ситуации.

Закон РФ "Об исполнительном производстве" (статьи 46-56) и Закон РФ "О бухгалтерском учете" (статьи 26-31) могут быть применимы в данной ситуации. Также применение может найти статья 81 Семейного кодекса РФ, которая регулирует вопросы алиментов. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретного совета в данной ситуации. Возможно, стоит также проконсультироваться со специалистом в области налогообложения и учета. Что касается вопроса о действиях через пристава, то это может быть рассмотрено как один из возможных вариантов решения проблемы, но не является единственным способом.