Как решить конфликт: дочь хочет жить с отцом, а не с мамой. Куда обратиться за помощью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748840
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, решение о месте жительства ребенка принимается судом на основе принципа защиты интересов ребенка. При рассмотрении данного вопроса, суд будет учитывать мнение ребенка, возраст и способности ребенка, а также другие соответствующие обстоятельства. Суд принимает решение с учетом того, что наилучшим местом жительства для ребенка является то, где он может получить достаточно эмоциональной поддержки и родительской заботы. При установлении места жительства ребенка, суд также будет решать вопрос о регулировании общения с родителями, которые не являются его местом жительства.
Для разрешения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление в суд о регулировании места жительства ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие факт нежелания ребенка проживать с матерью и выражающие его предпочтение относительно места жительства.
Следующие статьи закона применимы для решения данного вопроса:
- Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Принцип защиты интересов ребенка';
- Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Установление места жительства ребенка';
- Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Регулирование общения с детьми, проживающими отдельно от родителей'.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы