Как реорганизовать ЗАО в ООО в форме присоединения или сохранить текущий статус

Добрый день,

В свете последних изменений в ГК РФ, реорганизация ЗАО, владеющего 99,9% УК в ООО, в форме присоединения возможна при условии соблюдения всех требований законодательства. При этом необходимо учитывать, что согласно Постановлению Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 реорганизация в другую организационно-правовую форму запрещается.

Если же преобразование ЗАО в ООО является обязательным этапом реорганизации, то необходимо соблюдать требуемые условия и процедуры.

Если же вы хотите оставаться ЗАО, то это также возможно, при условии соблюдения всех требований законодательства, в том числе возможности владения УК в составе ЗАО.

С уважением, [ваше имя]

Для решения данного вопроса необходимо учесть ряд нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе Гражданский кодекс РФ, Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 18 ноября 2003 года № 19 и другие соответствующие законы и постановления.

Отвечая на заданные вопросы:

1. Возможна ли реорганизация ЗАО владеющей 99,9 % УК в ООО, в форме присоединения к этому ООО?

Да, данная реорганизация возможна, согласно части 1 статьи 57 Гражданского кодекса РФ, реорганизация юридического лица может происходить путем присоединения. Однако, необходимо убедиться, что данная реорганизация не будет нарушать нормы законодательства РФ.

1. Нет ли необходимости при этом преобразовать ЗАО сначала в ООО?

Если же ЗАО было создано до 1 марта 2017 года, то необходимости в его преобразовании не возникает. В соответствии с частью 2 статьи 60 Гражданского кодекса РФ, юридические лица, созданные до 1 марта 2017 года, сохраняют право использовать ранее применяемую наименование организационно-правовой формы.

1. Можно ли вообще ничего не менять, оставаться ЗАО?

Да, можно сохранить организационно-правовую форму ЗАО, если данное решение соответствует целям деятельности юридического лица и не противоречит нормативным актам РФ.

Отмечу, что ответ на подобный вопрос напрямую зависит от всех обстоятельств конкретного случая. Для конкретного решения данного вопроса необходимо провести глубокое юридическое и бухгалтерское исследование ситуации юридического лица и при необходимости консультацию с профессиональным юристом.

1. Статья 57 Гражданского кодекса РФ.
2. Постановление Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19, пункт 20.
3. Статья 50 Гражданского кодекса РФ.