Как реализовать проживание мужа с женой и ребенком в неприватизированной квартире: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815846
Ответы юристов (1)
Супруг может проживать с вами в неприватизированной квартире, в которой вы прописаны и проживает ваш ребёнок, даже если все остальные жильцы против. Согласно законодательству Российской Федерации, супруг имеет право на проживание вместе с вами и вашим общим ребёнком, и его прописка не является обязательным условием для проживания в данной квартире. Однако, возможно потребуется согласие других собственников на такое проживание. В случае отказа собственников предоставить согласие на проживание супруга, лучше обратиться к юристу для дальнейшей консультации и решения возникающих вопросов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие ваше право на проживание в данной квартире (например, договор аренды или свидетельство о праве собственности).
- Свидетельство о браке с вашим супругом.
- Свидетельство о рождении вашего общего ребёнка.
- Документы, подтверждающие отсутствие согласия остальных собственников на проживание супруга (например, письменные отказы или их отсутствие).
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 36 Жилищного кодекса Российской Федерации, где устанавливаются права и обязанности супругов при проживании в жилом помещении, в котором прописан только один из супругов.
- Статья 14 Жилищного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право на проживание в жилом помещении, принадлежащем другим лицам, в случаях, предусмотренных законом.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы