Как реагировать на издевательства и оскорбления внука: советы для бабушек и дедушек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647720
Ответы юристов (1)
Если классный руководитель систематически обижает внука словами и своим издевательским поведением, то необходимо принять следующие меры:
Обратиться к администрации школы или учебного заведения, где работает классный руководитель. Подробно изложить ситуацию и предоставить возможные свидетельства или доказательства нарушений.
Составить официальное заявление о происходящем на имя руководителя школы или учебного заведения. В заявлении следует указать конкретные факты и даты проявления обидного поведения классного руководителя.
Обратиться к родительскому комитету или школьному совету с просьбой о помощи в разрешении конфликта.
Если проблема не решается на местном уровне, возможно потребуется обращение в образовательную инспекцию или органы опеки и попечительства.
При необходимости можно обратиться в правоохранительные органы и сообщить о случаях издевательства и нарушениях прав ребенка.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Заявление о фактах нарушения прав ребенка, составленное на имя руководителя образовательного учреждения. 2. Письма и объяснения свидетелей, направленные администрации школы или учебного заведения. 3. Протоколы разговоров и переговоров с руководством школы, родительским комитетом и другими заинтересованными сторонами. 4. Жалобы и ответы из образовательной инспекции или органов опеки и попечительства. 5. Любые другие документы, подтверждающие факты обид и нарушений прав ребенка.
Для решения данной ситуации можно применить следующие статьи закона:
Статья 20.1 Конституции Российской Федерации, гарантирующая равные права граждан и запрет на дискриминацию.
Статья 19.1 Федерального закона 'Об образовании' о праве каждого ребенка на защиту своей чести и достоинства.
Статья 156 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает ответственность за насильственные действия или угрозы насильственными действиями в отношении несовершеннолетних.
Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации о нарушении гражданских прав.
Статьи 55 и 56 Семейного кодекса Российской Федерации о защите интересов детей и принципе недопустимости физического и психического насилия.
При рассмотрении дела также будут учтены и другие соответствующие статьи законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы