Как развестись с супругой, если проживаете в другом городе: подробный гайд и лучшие практики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2668287
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для развода супругов, которые находятся в разных городах, необходимо подать исковое заявление в суд на территории, где проживает ответчик (то есть супруга). Если ребенок проживает с супругой, то в ходе развода будет решаться вопрос об опеке и содержании ребенка. Для консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату.
Для решения вопроса о разводе супруги, если Вы проживаете в другом городе, необходимо пройти процедуру судебного развода в месте проживания Вашей супруги, то есть в том месте, где находится ваша семья. Вам необходимо обратиться к адвокату для подробной консультации и подготовки документов для защиты своих интересов. Адвокат поможет Вам подготовить и подать заявление о разводе с мотивированными требованиями, проконсультирует и представит Ваши права и интересы в суде.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 19 Семейного кодекса РФ (СК РФ) "Место жительства (пребывания) супругов".
- Статья 21 СК РФ "Развод по месту жительства одного из супругов".
- Статья 28 СК РФ "Определение места жительства (пребывания) ребенка".
- Статья 30 СК РФ "Установление места жительства (пребывания) ребенка при разводе родителей".
Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить ситуацию и конкретные обстоятельства.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы