Как развестись, если муж находится в другом городе: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2706155
Ответы юристов (1)
Для получения развода необходимо обратиться в суд с иском о расторжении брака, указав причины, по которым вы считаете, что ваш брак не может быть сохранен. Если ваш муж находится в другом городе и не собирается участвовать в разводе, он может быть уведомлен о судебном процессе путем направления уведомления о признании его неявки в суд. Если брак был зарегистрирован в Российской Федерации, то суд по месту регистрации брака будет иметь соответствующую компетенцию. Суд рассмотрит дело и принимает решение по иску о расторжении брака.
Для развода в Российской Федерации необходимо обратиться в ЗАГС по месту жительства одного из супругов и подать заявление о разводе. Если один из супругов отсутствует в месте, где подается заявление, уведомление об этом должно быть направлено по месту его пребывания. Если муж не хочет разводиться, вам придется доказать либо факт жизни раздельно четыре года, либо попытки устранения разногласий с мужем, с которым вы не живете более двух лет. Вам также необходимо будет предоставить паспорт и другие документы, подтверждающие ваше личное состояние. Если вы не имеете общих детей и имущества, процедура развода может быть более простой и быстрой.
Статья 20 Семейного кодекса Российской Федерации - о прекращении брака по заявлению одного из супругов. Также могут быть применимы статьи 30-33 и 37 Семейного кодекса Российской Федерации - о процедуре развода и последствиях его принятия.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы