Как разрешить кредитную задолженность, арестованные счета и карты, исполнительный лист в банке, алименты для несовершеннолетних детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849212
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае наличия исполнительного листа и ареста банковских счетов и карт, органы приставов имеют право списывать деньги с этих счетов для погашения долга. Однако, сумма, которую можно списать, ограничена законом, и должна быть пропорциональной размеру задолженности и минимальной заработной платы. В случае, если размер зарплаты вашего мужа меньше суммы задолженности, приставы смогут списать только ту часть зарплаты, которая соответствует размеру долга. Ваша семья не должна остаться без средств к существованию, так как имеются несовершеннолетние дети и взыскание алиментов на одного из них. Я рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по взысканию задолженности для консультации и помощи в данном вопросе.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Исполнительный лист (оригинал или нотариально заверенная копия). 2. Документы, подтверждающие размер заработной платы мужа (например, трудовой договор, выписка со счета или справка с работы). 3. Документы о детях (например, свидетельство о рождении, решение суда о взыскании алиментов). 4. Документы о текущих расходах семьи (например, счета за коммунальные услуги, покупки продуктов питания).
Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». 2. Статья 90 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы