Как разрешить конфликт: права отца на встречи с ребенком против мнения матери

Я хочу спросить, имеет ли мать право настаивать на своих сроках пребывания ребенка у отца, если отцу живущему в другом городе нужно забирать ребенка на месяц 2 раза в год, но ему не важно, сколько времени ребенок проводит с ним на отпуске, а мать не согласна отпускать на целый месяц из-за частых заболеваний ребенка?

| Георгий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при разводе родители сохраняют равные права и обязанности в отношении ребенка. Отказываться от отпуска ребенка к отцу целиком или на длительное время можно только в случае наличия веских обстоятельств и в интересах самого ребенка. В данном случае, учитывая частоту болезней ребенка, вы имеете право настаивать на своих сроках пребывания маленького ребенка у отца, чтобы обеспечить его здоровье и нормальное развитие.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: решение суда о разводе, который устанавливает права и обязанности родителей, медицинские документы, подтверждающие частоту болезней ребенка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 61 семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы