Как разорвать контракт досрочно в армии: советы от профессионалов

На основании ст. 79 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» заинтересованное лицо, проходящее службу по контракту, имеет право просить об увольнении в любое время. Письменное заявление о досрочном прекращении контракта можно подать, как Вы уже сделали, исходя из ст. 80 данного Закона. Командир не имеет права отказываться от осуществления права на досрочное увольнение, а также не может придумывать иные основания для увольнения, если работник не согласен с данными причинами. В случае если увольнение становится невозможным по вине командования, стoит обратиться в орган, который будет разбирать Ваше заявление об увольнении. Будьте готовы к тому, что при досрочном увольнении Вы можете потерять право на получение зарплаты за весь период службы, поскольку это регулируется договором, заключенным между Вами и военным подразделением.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Рапорт о досрочном расторжении контракта с указанием причин разрыва контракта - не прошедший испытательный срок и семейные обстоятельства.

2. Копия действующего контракта для уточнения условий его расторжения.

3. Письменное обоснование и доказательства нарушения условий контракта со стороны командира бригады, которое затрудняет исполнение контракта.

4. Копии переписки с командиром для подтверждения его отказа уволить Вас в соответствии с Вашим рапортом.

5. Заверенная копия личного дела.

Однако, необходимо отметить, что наличие документов не является гарантией положительного решения вопроса о досрочном расторжении контракта, так как окончательное решение принимает военный комиссариат или вышестоящий командир.

Статьи 76, 77, 78, 80 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также статьи 186, 188 Трудового кодекса Российской Федерации.