Как разобраться с 2 извещениями о задолженности на портале госуслуг: подробности и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2844838
Ответы юристов (1)
В такой ситуации рекомендуется обратиться в территориальный офис ФССП, который указан в извещении, для получения более подробной информации о задолженности и ее основаниях. Также можно запросить выписку из Единого федерального реестра судебных решений, чтобы убедиться, что не было судебных претензий к данному лицу. Если вы обнаружите какие-либо несоответствия или ошибки с вашей стороны, вы можете обратиться в суд с заявлением о признании платежей незаконными.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) Волгоградской области для получения подробной информации о задолженности. Вам могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о рождении или паспорт; - Копия уведомления о задолженности, полученного через портал госуслуг или мобильное приложение; - Копия квитанции о задолженности, указанной в уведомлении; - Документы, подтверждающие отсутствие задолженности ранее, если таковые имеются (например, документы о выплаченных суммах или решения судов).
Также можно обратиться в организацию, указанную в квитанции, чтобы уточнить некоторые детали задолженности. Важно проверить подлинность уведомления о задолженности, чтобы избежать мошенничества.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 17 Конституции РФ - право на неприкосновенность частной жизни; - Статья 24 Конституции РФ - право на получение информации; - Статья 152.1 Гражданского процессуального кодекса РФ - предъявление требований о взыскании задолженности.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы