Как разделить имущество после развода: случай с автомобилем, оформленным на жену
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2828399
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, имущество, приобретенное в браке, считается совместной собственностью супругов. Если машина была куплена в период брака на деньги одного из супругов, но оформлена на имя другого супруга, то это не является препятствием для осуществления права на личное имущество. Для возврата имущества советуем обратиться в суд с заявлением об оспаривании права собственности на автомобиль.
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о заключении брака.
- Договор купли-продажи автомобиля.
- Документы, подтверждающие факт расходования средств на ремонт дома женой до брака.
- Документы, подтверждающие наличие у каждого из супругов до брака по 500 тыс. рублей.
На основании указанных документов будет проходить рассмотрение Вашего вопроса. В случае, если автомобиль был куплен на Ваши деньги, Вы имеете право на его возврат. Однако, если автомобиль был оформлен на жену и она является его собственником, Вам необходимо будет доказать, что средства, использованные на покупку автомобиля, были зачислены Вам в распоряжение.
Статья 34 Конституции РФ: "Каждый имеет право на личную тайну, на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации", статья 255 ГК РФ: "Договор купли-продажи предметом которого является транспортное средство, оформляется письменно", статья 363 ГК РФ: "Имущество, приобретенное супругами в браке на общие деньги, является их общей собственностью", статья 389 ГК РФ: "Прекращение брака не влечет за собой изменение прав и обязанностей супругов по договорам, заключенным ими друг с другом до его прекращения", статья 391 ГК РФ: "Успешное регистрирование сделки в ЛОР не дает основания для защиты прав на приобретенное имущество".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы