Как расторгнуть соглашение о разделе имущества: советы юриста и возможности без третьего экземпляра

Могу ли я расторгнуть Соглашение о разделе имущества, если первую страницу не была подписана, договор не оформляли юридически и есть только один подписанный лист без третьего экземпляра, при условии, что выгодность условий соглашения не устраивает меня?

| Игнатий, Москва
Категория: Раздел имущества
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае, отсутствие подписи на первой странице соглашения не является основанием для его расторжения. В соответствии с п.2 ст. 434 Гражданского кодекса РФ, соглашение считается заключенным, если соглашаются на его условия и подписывают последнюю страницу. Поэтому, подписание только второго листа соглашения является достаточным для его действительности. Если вы хотите изменить условия соглашения, вам необходимо достичь согласия с мужем либо заключить новое соглашение и подписать его. В случае возникновения конфликта, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и разрешения данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Соглашение о разделе имущества, подписанное обеими сторонами
- Документы, подтверждающие изменение условий соглашения (если есть)
- Прочие документы, связанные с делами и имуществом супругов (по необходимости)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 160-166 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы