Как расторгнуть договор на платные образовательные услуги без оплаты: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541729
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если договор на платные образовательные услуги был заключен и не был расторгнут, Заказчику необходимо оплатить Исполнителю фактически понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по договору. Отсутствие пользования услугой не освобождает Заказчика от оплаты, если такое условие не было предусмотрено в договоре. Для отказа от исполнения договора при условии оплаты расходов необходимо доказать, что Исполнитель не предоставил образовательные услуги или не исполнил свои обязательства по договору. В таком случае, Заказчик имеет право на расторжение договора и оплату фактически не понесенных расходов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор на платные образовательные услуги, акт выполненных работ (в случае его наличия), документы, подтверждающие отсутствие пользования услугой (например, записи об отсутствии посещений, обращения в учебное заведение и т.д.), претензия или заявление о расторжении договора.
Статьи 702, 703, 704, 705 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы