Как растить троих детей без алиментов и выплатить ипотеку: советы для разведенных матерей

Сокращение заработной платы без согласия работника является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данной ситуации необходимо учитывать, что женщина содержит троих детей и выплачивает ипотеку. Также стоит заметить, что на первого ребенка алименты не выплачиваются. В случае сокращения заработной платы без согласия работника, женщина может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и получения возможной компенсации за неправомерные действия работодателя.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельства о рождении всех троих детей.
2. Решение суда о разводе и, возможно, решения суда о регулировании отношений с детьми (если таковые имеются).
3. Решение суда о взыскании алиментов на двух детей.
4. Документы подтверждающие размер ежемесячных алиментов на двух детей.
5. Документы, подтверждающие факт оплаты ипотеки в размере 10.000 ежемесячно.
6. Документы, подтверждающие средний заработок в размере 20.000 рублей.

Если работодатель собирается сокращать сотрудников, то могут потребоваться дополнительные документы, например, постановление о сокращении численности или штата работников, акты о проведении внутренней проверки, свидетельства о несоответствии сотрудника занимаемой должности и т.д.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статья 81 Семейного кодекса РФ - обязанность родителей обеспечивать содержание несовершеннолетних детей;
• Статья 89 Семейного кодекса РФ - порядок установления размера алиментов на детей;
• Статья 91 Семейного кодекса РФ - изменение размера алиментов;
• Статья 157 Гражданского кодекса РФ - общие положения о договоре об алиментах;
• Статья 368 Трудового кодекса РФ - порядок увольнения работника по сокращению численности или штата работников.