Как рассчитываются и выплачиваются больничные: все, что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплату временной нетрудоспособности в случае болезни или травмы. Работодатель обязан оплачивать больничный лист с первого дня временной нетрудоспособности до момента выздоровления или установления инвалидности.

Если Вам не выплатили больничные по причине проведения расчетов в следующем месяце, то работодатель обязан выплатить Вам все необходимые суммы после завершения расчетов. Однако, для уточнения данного вопроса и определения причины задержки оплаты Вам необходимо обратиться к компетентному юристу или специалисту по кадровому делопроизводству.

Для решения такого вопроса необходимо иметь следующие документы:

• Листок нетрудоспособности, оформленный в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Копию трудового договора с работодателем, чтобы подтвердить факт трудоустройства на момент нахождения в отпуске по болезни;
• Копию расчетного листка за июнь, чтобы установить факт невыплаты больничных.

Решение вопроса возможно через жалобу в инспекцию труда или через судебный процесс. В любом случае необходимо собрать всю необходимую документацию и обратиться к специалистам для консультации и оценки ситуации.

Следует обратить внимание на статьи 178 и 183 Трудового кодекса Российской Федерации.