Как рассчитывается зарплата и что происходит с трудовым договором после испытательного срока?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525530
Каким образом рассчитывается моя зарплата после истечения испытательного срока, учитывая что при заключении трудового договора был указан только оклад на трехмесячный испытательный срок, который уже прошел 6 месяцев назад? Кроме того, мне не ясно, что происходит с трудовым договором после испытательного срока, может ли он переходить в бессрочный и как это отражается на моей зарплате, и как рассчитывается зарплата в данной компании или отрасли.
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации, испытательный срок не может превышать три месяца. После истечения испытательного срока, трудовой договор автоматически переходит в бессрочный. В данном случае, после прошедших шести месяцев, можно считать, что испытательный срок уже пройден и трудовой договор перешел в бессрочный. Таким образом, работник имеет право на установленную по договору заработную плату, а не среднюю по предприятию или отрасли.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление трудового договора и расчетов по заработной плате.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Арсений, Город: Москва
Роман, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Василий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы