Как рассчитывается процентное соотношение алиментов на 4 детей и как они удерживаются с заработной платы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 841034
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об обеспечении реализации прав ребенка на получение содержания от родителей" процентное соотношение по алиментам на детей определяется судом в каждом конкретном случае и зависит от доходов обоих родителей, их имущественного положения и количества детей, нуждающихся в содержании. Таким образом, ответа на вопрос, какое именно процентное соотношение должно удерживаться с зарплаты, нет - это решается в каждом конкретном случае индивидуально.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение суда о взыскании алиментов на 4-х детей.
- Приказ работодателя о выплате алиментов.
- Трудовой договор или контракт с работником.
- Закон "Об алиментах на детей" № 230-ФЗ от 24.11.1996 г.
Согласно законодательству Российской Федерации, процентное соотношение на удержание алиментов с заработной платы работника устанавливается индивидуально в каждом конкретном случае с учетом доходов и расходов сторон. В этом смысле закон не устанавливает жесткую норму относительно процентного соотношения.
Решение о процентах для удержания алиментов принимается судом при разрешении спора между сторонами. Если стороны достигли договоренности, то процентное соотношение может быть установлено судом в порядке соглашения сторон.
В общем, принимая во внимание ситуацию и характер конкретного случая, разрешающего суда, понадобится создание соответствующих документов для резолюции о процентах инициированных алиментов.
Статьи, применимые для решения этого вопроса: статьи 81, 82, 83, 84, 85 и 86 Гражданского кодекса РФ, а также статьи 75, 76, 77 и 80 Семейного кодекса РФ. Однако, процентное соотношение удержания алиментов не указано в этих статьях и должно определяться в соответствии с решением суда или соглашением сторон.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы