Как рассчитать пособие по беременности, если вы живете в Московской области без временной прописки и ваш муж работает в другом регионе

Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, состоящие на учете в женской консультации до 12 недель беременности, независимо от наличия трудового стажа. Исходя из Вашего сообщения, Вы имеете право на получение данного пособия.

Относительно расчета пособия, следует учесть доходы, полученные за 2 года до начала отпуска по беременности, включая доход супруга, и проводится на территории регистрации граждан. Если у Вас есть прописка в Москве и Вы состоите на учете в местной женской консультации, то расчет пособия должен производиться в Москве, несмотря на факт работы супруга в Московской области и Ваше временное пребывание в этом регионе. Одобрения пособия следует ожидать в соответствии с установленными процедурами, в том числе, при предоставлении необходимых документов и соблюдении установленного срока подачи заявления на получение пособия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты, который осуществляет выплату пособия по беременности. В данном случае, следует обратиться в орган социальной защиты на территории Москвы, где Вы находитесь на учете. Для оформления и подачи заявления на пособие, Вам понадобятся следующие документы: - паспорт - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - медицинская справка о беременности (выдается женщине на каждом этапе беременности); - справка о доходах супруга, трудовой договор и копия трудовой книжки (если муж работает официально). Также, вам могут потребоваться дополнительные документы и информация в зависимости от конкретной ситуации и условий предоставления пособия по беременности в Москве.

Статья 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": право на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, проживающие и зарегистрированные на территории Российской Федерации.

Статья 15.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: непредоставление государственного пособия, на которое есть право, является административным правонарушением.

Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации: работник имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам при условии, что она работает и находится на территории Российской Федерации.