Как работодателю удерживать проценты поставленные приставами на разные постановления?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951523
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУдержание работодателем следует производить в соответствии с постановлениями приставов. Если одно постановление на 20% удержания уже действует и удерживается год назад, то работодатель продолжает удерживать указанный процент. Однако, при получении нового постановления на 50% удержания, работодатель обязан начать удерживать указанный процент. Таким образом, в данной ситуации работодатель должен удерживать 20% по одному постановлению и 50% по другому.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Постановление приставов на удержание 20%;
- Постановление приставов на удержание 50%;
- Трудовой договор между работодателем и работником.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 86 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) для постановления приставов на удержание;
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) для учета удержаний в рамках трудового отношения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы