Как работать в России: правила миграционной карты и трудового договора для граждан Казахстана

Добрый день! Если вы планируете работать в России, то вам необходимо будет оформить соответствующую визу и разрешение на работу. Вы можете указать цель вашей поездки как "работа" в миграционной карте и предоставить трудовой договор и другие необходимые документы в соответствующие органы для получения соответствующих разрешений. Срок разрешения на работу будет зависеть от типа вида деятельности и указанного вами срока работы в России. Максимальный срок пребывания в России по данному типу визы обычно составляет 90 дней.

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1) Миграционную карту, которую нужно заполнить при пересечении границы России. В ней нужно указать цель поездки - "работа" и указать данные работодателя.

2) Трудовой договор с российским работодателем. В договоре должны быть указаны условия труда, размер заработной платы, должность, срок действия договора и другие детали.

3) Разрешение на работу в России, которое выдает ФМС. Это разрешение устанавливает порядок пребывания и проживания в России и его срок.

После предоставления вышеуказанных документов Вам выдают визу и, если требуется, разрешение на работу, которые дадут Вам возможность оставаться в России в течение срока, указанного в указанных документах.

Статья 13 Закона Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 108-ФЗ "О свободе передвижения и выбора места жительства в Российской Федерации", статья 13.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.