Как работать с дипломом переподготовки для работы в дошкольных организациях

Согласно законодательству Российской Федерации, работу в должности воспитателя дошкольной организации может осуществлять лицо, прошедшее профессиональную подготовку и имеющее соответствующую квалификацию, установленную законодательством о народном образовании. В данном случае, у вас есть диплом о высшем образовании менеджера, а также сертификат о прохождении профессиональной переподготовки на квалификацию "Воспитатель дошкольной организации". Следовательно, вам законом не запрещено работать в должности воспитателя дошкольной организации при наличии соответствующего сертификата о прохождении переподготовки.

Для ответа на данный вопрос понадобится рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, включая законы, нормативно-правовые акты и правила, регулирующие трудовую деятельность в России.

Согласно статье 18 Трудового Кодекса РФ, гражданин имеет право на труд и на свободный выбор вида деятельности, профессии и должности, за исключением случаев, установленных законом.

С учетом этого, если диплом менеджера является профессией, установленной законом, требующей соответствующего образования, то работа в должности воспитателя дошкольной организации может потребовать дополнительного образования, соответствующего профилю этой профессии.

Поэтому, ответ на вопрос, имеет ли гражданин право работать с дипломом переподготовки, зависит от того, удовлетворяет ли данный диплом требования профессии, для которой он должен быть использован. В случае, если диплом переподготовки не соответствует этим требованиям, работа в должности воспитателя дошкольной организации может быть незаконной и гражданин может быть привлечен к административной ответственности.

Если же диплом переподготовки полностью соответствует требованиям профессии воспитателя дошкольной организации, то гражданин имеет все права работать в данной должности на законных основаниях.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и требований закона РФ, регулирующего определенную сферу деятельности. Для ответа на вопрос необходимо уточнить, с какой целью и в какой сфере вы планируете работать, также нужно учесть требования закона РФ к квалификации работников в соответствующих сферах деятельности.