Как работать как самозанятый, если уволиться из Пятерочки? Объясняем запреты и сомнения в законодательстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817253
Ответы юристов (2)
статья 12.12 Трудовой кодекс Российской Федерации - Условия приема работников на работу и прекращения трудового договора. статья 2.1.10.2 Налогового кодекса Российской Федерации - Самозанятые граждане. статья 2.1 Федерального закона 'О самозанятости в Российской Федерации'
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, трудоустроенный в сети магазинов пятерочка, не может работать как самозанятый. Ваше желание начать работать в статусе самозанятого внутри сети пятерочка не соответствует требованиям закона и правилам данного работодателя. Вам следует уточнить положения трудового договора либо консультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить подробную информацию в соответствии с вашей конкретной ситуацией.
Для решения данной ситуации вам может потребоваться просмотреть и анализировать трудовой договор, правила и положения сети магазинов пятерочка, а также применимые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы