Как работа многодетной маме не помешает получать детские выплаты: советы от Анастасии

Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей с детьми" пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и детские пособия выплачиваются при условии, что доход семьи не превышает установленного законодательством порога. Конкретный размер данного порога уточняйте в социальных службах. Таким образом, ваша максимальная зарплата при устройстве на работу не должна превышать установленного законом порога, чтобы не потерять детские выплаты.

Для ответа на вопрос максимальной з/п для сохранения детских выплат, необходимо обратиться к статье 8 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" № 125-ФЗ от 29.12.2006 года.

Согласно данной статье, максимальная сумма дохода семьи, включая з/п, при которой семья сохраняет право на детские выплаты, устанавливается в каждом регионе Российской Федерации отдельно.

Однако, для определения точной суммы максимальной з/п, необходимо обращаться в соответствующий орган государственной власти своего региона.

Кроме того, для устройства на работу требуется предоставление обязательных документов, таких как трудовой договор, паспорт гражданина РФ, СНИЛС и другие по требованию работодателя.

Для ответа на данный вопрос следует обратиться к Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а именно к статьям:

• Статье 6 (Государственные пособия на детей)
• Статье 11 (Особенности выплаты государственных пособий при работе граждан)
• Статье 12 (Основания для приостановления выплаты государственных пособий)
• Статье 13 (Обязанности работодателя по выплате пособий)

Также рекомендуется обратиться к Постановлению Правительства Российской Федерации от 06.05.2002 N 313 "Об установлении порядка выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в случае одновременного трудоустройства" для получения более подробной информации.