Как проживать с семьей в России как иностранцу или получить временное разрешение на пребывание?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1130503
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для проживания на территории России вам необходимо получить временное разрешение на проживание на основании каких-либо юридически значимых факторов, таких как работа или бизнес на территории России. Наличие семьи с гражданством России никак не влияет на возможность въезда в Россию. Отказ от своего гражданства также не является обязательным условием для получения временного разрешения на проживание на территории России.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в миграционную службу, которая является уполномоченным органом по вопросам миграции и пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации.
Вам потребуется предоставить следующие документы:
Паспорт иностранного гражданина.
Документы, подтверждающие Ваше семейное положение (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей).
Подтверждение того, что у Вас достаточно средств для проживания, либо приглашение от работодателя (если Вы собираетесь работать в России).
Документы, подтверждающие Ваше образование и/или опыт работы (если Вы собираетесь работать в России).
При обращении в миграционную службу рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на вопросах миграционного права, который сможет помочь Вам наиболее эффективно решить данную задачу.
Статьи, которые могут иметь отношение к этому вопросу:
- Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О ведении гражданами Российской Федерации иностранных паспортов и выезде из Российской Федерации"
- Положение о порядке выезда иностранных граждан и лиц без гражданства из Российской Федерации и въезда на территорию Российской Федерации, утвержденное Правительством Российской Федерации 10 апреля 1995 года № 360.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы