Как пройти ВВК и получить инвалидность в случае неутешительного диагноза для супруга

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе обратиться в комиссию по рассмотрению вопросов трудоспособности (ВК) для установления степени трудоспособности. Однако, написание рапорта об этом можно рассматривать только в том случае, если сотрудник был на больничном или ему был оформлен травматизм на предприятии.

Если же диагноз будет неутешительным, то возможно увольнение по причине ограничения трудоспособности. Однако, для этого потребуется прохождение определенных законодательно установленных процедур, таких, как определение степени ограничения трудоспособности и согласование увольнения с профсоюзным комитетом или работником.

В любом случае, для более точного ответа, необходимо уточнение дополнительной информации, такой как конкретные условия контракта и положения сводов законодательства об увольнении по состоянию здоровья.

Для решения данного вопроса Вам понадобится медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья Вашего супруга, а также документы, подтверждающие заключение контракта с поправками, т.е. Ваши замечания по поводу здоровья супруга должны быть занесены в документы контракта. Для прохождения ВВК (военно-врачебной комиссии) может потребоваться справка от лечащего врача, информация из медицинской карты и другие документы, подтверждающие состояние здоровья супруга. В случае если диагноз будет неутешительным, супруг Ваш имеет право на увольнение по состоянию здоровья в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации "Прохождение работником обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра или обследования" и статья 193 "Увольнение по инициативе работодателя" Трудового кодекса Российской Федерации. Также могут быть применимы статьи Закона Российской Федерации от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".