Как проверить свои данные в военно-учетном бюро: советы и рекомендации.

Здравствуйте. Как работник в запасе, Вы обязаны прийти в военкомат для сверки данных самостоятельно. Работодатель не может сделать это за Вас. Однако, Вы можете обратиться к своему руководству и обсудить вопрос возмещения затрат на поездку и время, потраченное на процедуру сверки данных. В любом случае, лучше получить консультацию у юриста, специализирующегося на трудовом праве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, чтобы установить права и обязанности сторон.
2. Законодательные и нормативные акты, регулирующие воинский учет в Российской Федерации.
3. Письменное обращение работодателя к военно-учетному органу по поводу сверки данных о работнике (если такое имеется).
4. Личное дело работника, где должна быть информация о его воинском учете.

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", каждый гражданин РФ, находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан иметь действующий военный билет и вестись в военном учете. Однако, если работник находится в запасе и имеет действующий военный билет, то он уже находится в военном учете и ему не требуется проходить сверку данных в военно-учетном органе.

Таким образом, если работодатель требует от работника самостоятельно пройти сверку данных в военно-учетном органе, то необходимо выяснить причины такого требования и рассмотреть возможность передачи данной обязанности на работодателя. А также определить, имеются ли правовые основания для такого требования и надлежит ли работнику им следовать в соответствии со своими трудовыми обязанностями.

Статьи, которые могут быть применимы для анализа данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 4.1, 19 и 20; - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 10 и 11; - Конституция Российской Федерации, статья 59.