Как проверить прозрачность распределения средств от благотворительных сборов и защитить свои права: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667794
Ответы юристов (1)
Если частное лицо собирает благотворительные сборы для помощи солдат, оно должно публично представлять информацию о том, куда идут собранные деньги. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, лицо, собирающее средства, должно размещать на своем официальном сайте, или в печатных изданиях или иных источниках информации, следующие сведения: об общей сумме собранных денежных средств, о конкретных целях использования средств, а также об иных условиях использования средств, включая информацию о размере административных расходов, осуществляемых представителями организации для решения данных задач.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия официального сайта или печатных изданий, на которых размещена информация о собранных средствах и их использовании. 2. Документы, подтверждающие размер административных расходов, осуществляемых представителями организации. 3. Лицензии и разрешения, выданные организации на осуществление благотворительных деятельностей и сбор средств.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 14.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 2. Статья 18.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 3. Статья 3.95 Гражданского кодекса Российской Федерации. 4. Статья 5.35 Федерального закона о благотворительной деятельности и благотворительных организациях.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы