Как противостоять оклеветаниям и сохранить брак: советы в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1200263
Ответы юристов (1)
Если муж наговаривает на вас клевету, и это стало причиной развода, то вам следует обратиться к юристу и защищать свои интересы в суде. Клевета, как и другие формы нарушения чести, достоинства и деловой репутации человека, является правонарушением, и может привести к юридическим последствиям. При обращении к юристу важно собрать все доказательства, подтверждающие факты клеветы, для успешной защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Свидетельства, подтверждающие тот факт, что ваш муж наговаривал на вас гадости. Могут быть использованы различные доказательства, например, записи разговоров, сообщения в мессенджерах, электронные письма, свидетельские показания.
Документы, подтверждающие ваше право на имущество, которое находится в совместной собственности, и которое может стать предметом раздела при разводе.
Документы, связанные с процедурой развода. Например, заявление о разводе, соглашение об имущественном разделе или отказ от него, сведения о детях и т.д.
Любые другие документы, которые могут быть полезными для решения данного вопроса, в частности, свидетельские показания, экспертные заключения и т.д.
После того, как вы соберете все необходимые документы, они могут быть использованы для подачи в суд и дальнейшего разбирательства дела.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
Статья 128 УК РФ "О клевете" Статья 152.1 УК РФ "О домогательстве" (если есть факты домогательства со стороны мужа) Статья 150.1 УК РФ "О нанесении легкого вреда здоровью" (если есть факты насилия со стороны мужа) Статья 178 Семейного кодекса РФ "Развод по инициативе одного из супругов"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы