Как продолжить службу в РФ после отбытия наказания: шаги и инструкции. Опыт сержанта резерва.

Как я могу продолжить службу в РФ, если у меня есть приговор по статье 162 часть 4 и я отбываю наказание в исправительном центре принудительных работ, но у меня удо подходит на конец срока наказания в апреле этого года и я хочу отправиться в Украину на подмогу солдатам, так как я сам сержант разведчик-связист в отставке, и мне нужно узнать, как попасть в военкомат?

| Трофим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для продолжения службы в Российской Федерации вам потребуется обратиться в военкомат с соответствующими заявлением о желании продолжить службу. В данном случае, учитывая вашу уголовную статью, требуется обратиться с просьбой об отсрочке исполнения приговора. Решение будет принято военным комиссаром на основании представленных документов и обстоятельств дела.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Заявление о желании продолжить службу. 2. Копия приговора и справка об отбывании наказания. 3. Документы, подтверждающие вашу служебную и военную квалификацию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 162 часть 4 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы