Как продлить условный срок после завершения и предотвратить судебное наказание за нарушение административного права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 990486
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 20.5 КоАП РФ, если лицо, на которое налагалось административное наказание в виде административного правонарушения, не исполнило решение суда или нарушило условия административного наказания, суд может принять решение о продлении срока административного наказания на срок до трех месяцев. Однако, если условный срок уже закончился, продление невозможно, так как это противоречит принципу законности и невозможно без изменения судебного решения, примененного в отношении данного лица. Поэтому, если условный срок уже истек, продление невозможно.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, который сможет оценить ситуацию, проанализировать имеющуюся у вас информацию, предоставленную вами в вопросе, и ознакомиться с иными документами и материалами дела.
В целом, для данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - постановление о назначении условного срока; - материалы по делу об административном правонарушении, за которое был назначен условный срок; - повестка на заседание суда для рассмотрения вопроса о продлении условного срока.
Юрист, принимающий ваше дело, сможет подробнее пояснить, какие документы ему будут необходимы для решения данного вопроса.
Статья 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - "Срок и освобождение от исполнения административного наказания". Статья 31.13 КоАП РФ - "Невозможность привлечения к административной ответственности в связи со сроком давности". Статья 33.8 КоАП РФ - "Возобновление производства по делу об административном правонарушении". Статья 20.8 КоАП РФ - "Продление срока исполнения административного наказания".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы