Как продлить РВП, находясь в декретном отпуске: предоставление справки о доходах и другие требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1237977
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при продлении РВП иностранного гражданина в России требуется предоставить справку о доходах за период пребывания в стране. В случае, если гражданин находится в декретном отпуске и не имеет официального дохода, следует запросить консультацию у юриста или специалиста по миграционному праву. Однако, наличие депозитного счета может быть рассмотрено в качестве источника дохода при условии, что банковские документы подтверждают возможность использования средств на счете для поддержания стабильности финансового положения иностранного гражданина в России. Что касается вопроса о выселении, то наличие квартиры в собственности не является основанием для ее выселения, однако необходимо соблюдать законодательство РФ в области миграции и регулярно поддерживать свой миграционный статус.
Для решения данного вопроса, Вам могут понадобиться следующие документы:
- Заявление о продлении РВП;
- Паспорт с действующей визой;
- Ранее выданный РВП;
- Документы, подтверждающие Ваше нахождение в декретном отпуске;
- Документы, свидетельствующие о наличии у Вас квартиры и ее стоимости;
- Документы, подтверждающие наличие депозита в банке;
- Справка о доходах и иных доходах, если таковые имеются.
В данном случае, требование о предоставлении справки о доходах может быть обоснованным, если проживание в РФ не является для Вас постоянным местом жительства и Вы нигде не работаете. В этом случае, Вам может быть предложено предоставить документы, которые свидетельствуют о Вашей финансовой способности, включая выписку со счета в банке, справку о наличии недвижимости и другие.
Если Вы действительно не можете предоставить справку о доходах из-за отсутствия официальной работы, то стоит рассмотреть вопрос о возможности предоставления иных документов, которые могут имяться в Вашем распоряжении.
Относительно Вашей собственности, Вы вправе проживать в учтенной квартире в соответствии с законодательством РФ. Однако, в случае нарушения закона, вы можете быть подвержены мерам, предусмотренным в законодательстве РФ, включая высылку из страны.
Статья 4 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 6 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 10 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Пункт 2 статьи 13.3 Указа Президента РФ от 15.08.1996 N 1189 "О видах и категориях иностранных граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации может предоставляться убежище на территории Российской Федерации, правилах предоставления убежища, порядке отказа в предоставлении убежища и порядке прекращения убежища" Пункт 2 статьи 13.5 Указа Президента РФ от 15.08.1996 N 1189 "О видах и категориях иностранных граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации может предоставляться убежище на территории Российской Федерации, правилах предоставления убежища, порядке отказа в предоставлении убежища и порядке прекращения убежища" Статья 25 Федерального закона от 25.06.1999 N 120-ФЗ "О временном убежище в Российской Федерации" Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 14 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 20 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы