Как продлить больничный или перевестись на другую работу после тяжелого ранения и перелома ноги?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, солдаты, получившие тяжелое ранение во время службы, могут быть направлены на лечение в медицинские учреждения Министерства обороны РФ. Если после прохождения лечения травмотологом было вынесено заключение об окончании времени отпуска-больничного, то это заключение является обязательным для исполнения. Если муж все еще хромает и не может выполнять воинскую обязанность, то можно обратиться в военкомат с запросом на продление больничного листа. Однако, такое продление возможно только по заключению специальной военно-медицинской комиссии и только в рамках установленных законом сроков. Перевестись в другое место служить можно только по специальной процедуре, также закрепленной законом. Оспаривание заключения травмотолога возможно только посредством обращения в суд или другой компетентный орган.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы и информация:

1. Заключение военного травматолога о состоянии здоровья мужа.

2. Документы, подтверждающие статус мужа как военнослужащего.

3. Личное заявление мужа о желании продлить больничный или перевестись в другое место служить.

4. Документы, подтверждающие необходимость продления больничного листа (результаты осмотра других специалистов, например, невролога, физиотерапевта).

5. Важно уточнить, какие правила регулируют перевод военнослужащих на другие должности или продление больничного листа в данной ситуации (например, Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ) и запросить информацию у законодательных органов или юридических консультантов по этому вопросу.

Также рекомендуется получить консультацию юридического специалиста, специализирующегося на военном праве Российской Федерации для получения полной и точной информации об этом вопросе.

Статья 49 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О реабилитации пострадавших от политических репрессий" может быть применена для решения вопроса о продлении болезненного отпуска в случае, если муж пострадал в связи с выполнением обязанностей по призыву на военную службу. Кроме того, статья 66 Трудового кодекса РФ может использоваться для решения вопроса о трудоустройстве на другую должность в случае наличия ограничений по состоянию здоровья. Оспаривание заключения травматолога в данном случае является нецелесообразным, поскольку официальное медицинское заключение может быть получено только через медицинскую комиссию.