Как признать бывшего мужа безвестно отсутствующим и получить пенсию для ребенка: основания, статья УК РФ и новые поправки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1102406
Ответы юристов (1)
Согласно поправкам от 7 марта 2018 года к законодательству Российской Федерации, лицо, признанное судом безвестно отсутствующим, может быть признано потерявшим связь с ребенком, являющимся его кормильцем, если ребенок не может возмещать убытки, вызванные отсутствием кормильца. Однако, для получения статуса безвестно отсутствующего необходимо проведение судебного процесса, а также предоставление соответствующих доказательств. Поэтому, без проведения судебного процесса и проверки доказательств, невозможно признать бывшего мужа как безвестно отсутствующего, и, соответственно, невозможно получить пенсию по потере кормильца на несовершеннолетнюю дочь.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Документ, подтверждающий потерю кормильца (например, свидетельство о смерти бывшего мужа или решение суда о признании его безвестно отсутствующим).
- Свидетельство о рождении несовершеннолетней дочери.
- Заявление на получение пенсии по потере кормильца на несовершеннолетнюю дочь.
- Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств (например, заключение судебной экспертизы для подтверждения факта безвестного отсутствия бывшего мужа).
Статьи, которые могут быть применены в данном случае:
- Статья 157 УК РФ "Безнадзорность", которая устанавливает уголовную ответственность за безнадзорность родителя, опекуна или попечителя в отношении несовершеннолетнего, если это привело к серьезным последствиям для здоровья или развития ребенка.
- Статья 76 Пенсионного кодекса РФ, которая определяет, кто может быть признан потерявшим кормильца, в частности, дочерь при условии, что она была находится на его иждивении до его смерти.
- Поправки от 7 марта 2018 года, которые вносят изменения в законодательство РФ, но не конкретизируются. Необходимо привести более точную информацию о поправках и их содержании, чтобы определить их применение в данном случае.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы