Как приструнить банк и его запугивание при долге сотрудника: советы и рекомендации

Добрый день! В данной ситуации, организация может приструнить банк, который надоедает и запугивает ее сотрудника. Сначала следует обратиться в правоохранительные органы для зафиксирования фактов угроз и запугивания. Затем, организация может обратиться в банк с претензией на оказание давления и угрозы. Если банк не прекращает указанные действия, то организация может подать иск в суд с требованием о прекращении нарушений и возмещении морального вреда.

Для решения данного вопроса может понадобиться документация, подтверждающая факты угроз и запугивания, также могут потребоваться документы, подтверждающие роль банка в данной ситуации (например, записи разговоров).

Применимые статьи закона РФ в данной ситуации могут быть следующими: статья 119 Уголовного кодекса РФ (угрозы), статья 125 Уголовного кодекса РФ (пригроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), статья 152 Уголовного кодекса РФ (умышленное причинение легкого вреда здоровью), статья 137 Уголовного кодекса РФ (побои), статья 136 Уголовного кодекса РФ (насильственные действия сексуального характера).