Как приставы могут заблокировать зарплатную карту и удержать до 50% с бухгалтерии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут наложить арест на зарплатную карту, если имеется исполнительный документ и должнику начисляется заработная плата. При этом, сумма задолженности, подлежащей исполнению, должна быть определена исполнительным документом и удерживаемая сумма должна соответствовать процентной доле, указанной в исполнительном документе.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию исполнительного документа (решения суда или иного органа, вынесшего такой документ) и знание суммы причитающейся задолженности, на основании которой было начато исполнительное производство. Однако, следует учитывать, что процент удержания с зарплаты по исполнительному производству установлен законодательством Российской Федерации и сумма, превышающая такой процент, не может быть указана в исполнительном документе. Поэтому, если 50% уже удерживают с бухгалтерии, пока судебный приказ не изменен, приставы не имеют оснований для наложения ареста на зарплатную карту. Однако в случае изменения решения суда и увеличения причитающейся задолженности, приставы могут наложить арест на зарплатную карту за неуплату долга.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая регулирует вопросы удержания денежных средств с банковских счетов и зарплатных карт должника.

2. Статья 87 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает возможность наложения ареста на имущество должника в целях исполнения судебного решения.

3. Статья 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок наложения ареста на имущество должника.