Как приобрести готовый сайт и получить доход от рекламы: рассмотрим необходимость открытия ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3007964
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Открытие индивидуального предпринимателя зависит от нескольких факторов, включая вид деятельности, объем доходов, необходимость заключения договоров и другие факторы. Для уточнения необходимости открытия ИП, вам следует обратиться к юристу или к налоговому консультанту для получения индивидуальной консультации с учетом всех обстоятельств вашей ситуации.
Для решения вопроса о необходимости открытия ИП для получения дохода от рекламы на готовом сайте, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим данную сферу.
Согласно статье 346.12 Налогового кодекса РФ доход от оказания услуг, связанных с размещением рекламы, облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), если такая деятельность не является предпринимательской.
Таким образом, если вы будете получать доход от размещения рекламы на готовом сайте как физическое лицо и не будете заниматься предпринимательской деятельностью, то вам не нужно открывать ИП.
Однако, если вы планируете активнее участвовать в развитии сайта, например, заниматься его продвижением, продажей рекламных мест, то в таком случае вам нужно будет зарегистрировать ИП и платить налог на прибыль.
Также стоит отметить, что для получения доходов от рекламы вам могут потребоваться документы, подтверждающие оформление договоров с заказчиками рекламы и уплату налогов.
Статьи, применимые к данному вопросу: - Гражданский кодекс РФ (статьи 1, 20, 117, 309); - Налоговый кодекс РФ (статьи 6, 45, 90); - Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 2, 10, 11, 14, 15); - Федеральный закон "О рекламе" (статьи 1, 4, 5).
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы