Как принимать на работу ВКС: получение разрешения и дата вступления в силу

При наличии разрешения на работу, работодатель имеет право принять на работу иностранного гражданина в течение срока действия разрешения на работу, указанного в документе. Следовательно, в данном случае работник может быть принят на работу начиная с 06.02.2023 года, т.к. именно с этой даты он имеет официальное разрешение на работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Разрешение на работу ВКС, выданное органами, уполномоченными на это.

2. Документ, подтверждающий фактическое получение разрешения на руки (например, копия документа с отметкой о получении или расписка в получении документа).

3. Трудовой договор или иной документ, оформляющий отношения между работодателем и ВКС.

При определении даты начала работы ВКС следует руководствоваться датой, указанной в разрешении на работу ВКС. Исходя из этого, ВКС может быть принят на работу с 30 сентября 2022 года. Однако, если работодатель не получил извещение о выдаче разрешения на руки, то в этом случае дата начала работы может быть перенесена на 6 февраля 2023 года, когда разрешение было получено на руки.

Статья 17 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и пункт 2 статьи 44 Трудового кодекса Российской Федерации.