Как применять наказания для работодателей: статья 5.27 КоАП, исковое заявление и роль прокурора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758470
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля применения наказания работодателю по статье 5.27 КоАП РФ необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. В этом случае вы, как потерпевший, должны составить исковое заявление, в котором указать все обстоятельства, подлежащие доказыванию. В ходе судебного заседания прокурор может представить интересы государства и поддержать иск, однако основной процесс ведется между вами и работодателем. Поэтому вы должны заботиться о составлении и подаче искового заявления в суд.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Исковое заявление, составленное в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
2. Доказательства нарушения прав работников со стороны работодателя (информация о задолженности по заработной плате, нарушение трудовых прав и т.д.).
3. Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю и его отказ в устранении нарушений.
Статья 5.27 КоАП РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы