Как претендовать на большую долю в квартире при разводе, если ипотека оформлена на меня и платежи поступают от меня?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3849380
Ответы юристов (1)
При разделе имущества при разводе супругов в Российской Федерации учитываются все имущественные права и обязанности, возникшие в браке. В данном случае, поскольку ипотека была оформлена на Вас, а платежи поступали от Вас, у Вас есть основания для претензий по распределению квартиры. Однако, в конкретной ситуации будет необходимо учитывать и другие факторы, такие как семейное положение и возраст сына от первого брака. Вашими доводами можно будет руководствоваться при определении долей супругов в квартире, однако окончательное решение и раздел имущества производится судом в ходе развода.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить суду следующие документы:
1. Свидетельство о браке;
2. Договор о предоставлении ипотечного жилищного кредита, в котором указано, что ипотека оформлена именно на Вас;
3. Документы, подтверждающие, что платежи по ипотеке производились именно Вами;
4. Документы, подтверждающие доли супругов в квартире, такие как договор о покупке квартиры или акт о приеме передаче имущества и др.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи Закона Российской Федерации:
1. Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации - Основания и порядок раздела имущества супругов при разводе;
2. Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации - Решение вопросов раздела имущества супругов при разводе;
3. Статья 39 Семейного кодекса Российской Федерации - Содержание и порядок защиты экономических прав супругов.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы