Как преодолеть возрастное ограничение и работать в МВД или Росгвардии: опыт ВДВ и государственные награды

Для работы в МВД или в росгвардии необходимо соответствовать требованиям, установленным законодательством РФ. На сайте МВД или росгвардии можно ознакомиться с требованиями к соискателям, а также с процедурой приема на работу. В случае, если соискатель не соответствует установленным требованиям, он может быть отклонен. Разведывательная деятельность и наличие государственных наград не гарантируют прием на работу в указанные структуры.

Для решения данного вопроса необходимо провести подробный анализ ситуации и проверить причины, почему заявитель не может быть принят на работу в МВД или Росгвардию.

В данном случае, возможно, статья 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может иметь значение. Согласно этой статье, к государственной гражданской службе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, не имеющие препятствий, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Также может быть полезным обратиться к законодательству о правах и обязанностях военнослужащих, например, к Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В целом, для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов:

1. Паспорт гражданина РФ
2. Военный билет или военное удостоверение
3. Документы, подтверждающие полученные государственные награды
4. Резюме и другие документы, свидетельствующие о квалификации и опыте работы
5. Документы, подтверждающие отсутствие препятствий для вступления в государственную гражданскую службу.

Никакие статьи закона не применимы в данном случае. Решение данной ситуации зависит от соответствующих регламентов и политики МВД и Росгвардии, а также их текущих потребностей в кадрах. Следует обратиться в данные структуры для получения более конкретной информации о возможностях трудоустройства.