Как предъявить претензии и оформить документы после удара по голове от сотрудника магазина?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656485
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вы можете претендовать на компенсацию за причиненные вам вред и моральный ущерб. В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, работодатель несет ответственность за действия своих сотрудников. Для того чтобы получить компенсацию, вы должны подать исковое заявление в суд, требуя возмещения причиненного ущерба. Важно учесть, что судебный процесс может быть достаточно сложным и продолжительным, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет вам собрать необходимые доказательства и составить исковое заявление. Вашими документальными подтверждениями могут быть, например, медицинская справка о полученных травмах, копии документов, подтверждающих вашу привязку к магазину (трудовой договор, расходные кассовые ордера, табель учета рабочего времени и др.), а также свидетельские показания или видеозаписи происшествия, если таковые имеются.
Медицинская справка о полученных травмах, копии документов, подтверждающих вашу привязку к магазину (трудовой договор, расходные кассовые ордера, табель учета рабочего времени), свидетельские показания, видеозаписи происшествия (при наличии).
Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы