Как предоставить документы на ЕСВ для ребенка старше 18 лет, который не является членом семьи: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3227241
Ответы юристов (1)
Если ребенок уже не является членом семьи, он достиг 20 лет и не проживает вместе с мамой, то ему необходимо лично обратиться в органы ПФР для предоставления документов на ЕСВ для регистрации в качестве самостоятельного страхователя. Регистрация в служебной квартире не влияет на необходимость регистрации и уплаты ЕСВ.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка. Это документ, подтверждающий личность ребенка и его возраст.
Документ, подтверждающий отсутствие ребенка в составе семьи. В данном случае, возможным документом может быть выписка из реестра населения, подтверждающая отсутствие ребенка в списке зарегистрированных на данном адресе.
Документ, подтверждающий факт регистрации на данном адресе. В данном случае, возможным документом может быть выписка из Единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая наличие у матери сына общего жилья на данном адресе.
Документы, подтверждающие доходы ребенка и, соответственно, необходимость предоставления документов на ЕСВ. В данном случае, возможным документом может быть трудовой договор или договор гражданско-правового характера, а также документы о выплатах и удержаниях с зарплаты.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 9 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - определяет лиц, подлежащих страхованию в системе государственного пенсионного страхования.
- Статья 13.1 Трудового кодекса Российской Федерации - указывает на процедуру оформления трудовых отношений и требования к оформлению соответствующих документов.
- Статья 5 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" - определяет категории лиц, которые могут приобрести гражданство Российской Федерации и процедуру его оформления.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы