Как правильно зарегистрироваться и не нарушить правило 90/180 при продлении пребывания в России?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1029874
Ответы юристов (1)
Артемьев Ярослав- Вам нужно встать на регистрацию в течение 7 дней с момента прибытия в Российскую Федерацию. Если вы превышаете срок 90 дней пребывания, то вы нарушаете Правила пребывания и резиденции для иностранных граждан в Российской Федерации.
- Вы можете нарушить правило 90/180, если пребывание в России будет длиться более 90 дней в течение периода в 180 дней. Например, если вы въехали в Россию и пробыли там 80 дней, вы можете оставаться еще 10 дней в РФ в течение следующих 90 дней. Если же вы будете в России более 90 дней, то это нарушение правил. Подсчет дней ведется от даты первого въезда в РФ, а не от даты продления разрешения на пребывание.
- Вы можете зарегистрироваться на 3 месяца через МФЦ и позже продлить на год в УФМС. Однако, если вы зарегистрируетесь только на 3 месяца и продление разрешения на пребывание на год будет осуществлено только после истечения первоначального срока, то вы можете нарушить Правила пребывания и резиденции для иностранных граждан в Российской Федерации.
- Нет, работодатель не может официально оформить вас до того момента, когда вы не зарегистрируетесь и не получите отрывной талон на пребывание в РФ. Только после получения вами отрывного талона работодатель сможет оформить вас официально как иностранного гражданина на работу в России.
- Вы должны встать на регистрацию в течение семи рабочих дней со дня прибытия в Российскую Федерацию, если вы планируете пребывать более 90 дней. Чтобы не нарушить правило 90/180, вам необходимо следить за продолжительностью своего пребывания в Российской Федерации и не превышать 90 дней на каждый период 180 дней.
- Правило 90/180 означает, что вы можете находиться в Российской Федерации не более 90 дней в любой период 180 дней. Если вы пребывали в Российской Федерации более 90 дней, то вы нарушаете правило 90/180. Например, если вы находились в Российской Федерации 100 дней, то вы нарушаете правило 90/180 и не можете въехать в Российскую Федерацию в течение следующих 80 дней (180 дней - 100 дней = 80 дней).
- Вы можете зарегистрироваться на 3 месяца через МФЦ и позже продлить регистрацию на год в УФМС.
- В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель не может официально оформить вас до того, как вы зарегистрируетесь и получите отрывной талон. Однако, если у вас уже есть разрешение на работу, вы можете начать работу в течение 7 дней со дня прибытия в Российскую Федерацию без регистрации и отрывного талона.
Статья 25 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" гласит, что иностранные граждане обязаны зарегистрироваться в месте пребывания в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в Российскую Федерацию, если срок пребывания в Российской Федерации составляет более 7 дней.
Статья 25.1 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ гласит, что иностранные граждане не могут пребывать на территории Российской Федерации более 90 дней в течение 180 дней. Нарушение данного правила может повлечь за собой административную ответственность, вплоть до выдворения из Российской Федерации. Подсчет времени ведется за последние 180 дней от любого момента.
Статья 23.1 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" определяет, что иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, обязаны зарегистрироваться по месту пребывания в течение срока, установленного договором между Российской Федерацией и соответствующим государством или иным международным документом об урегулировании вопросов о регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства. Следовательно, можно сначала зарегистрироваться на 3 месяца через МФЦ и позже продлить на год в УФМС.
Согласно статье 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ, работодатель не может заключать трудовой договор с иностранным гражданином, не имеющим разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому работодатель должен дождаться получения отрывного талона иностранного работника, подтверждающего его регистрацию в УФМС.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы