Как правильно возразить на иск: советы и нормы материального права согласно ст. 149 ГПК РФ

Как мне составить возражение на исковое заявление, учитывая нормы материального права и требование указать соответствующую норму права согласно статье 149 ГПК РФ?

| Борис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вопрос касается возражения на исковое заявление. В данном случае, согласно статье 149 ГПК РФ, следует руководствоваться материальным правом. Для определения конкретной нормы материального права, необходимо учитывать характер и суть спорного вопроса, а также соответствующие общие и специальные нормы права. Ответ на данный вопрос не может быть однозначным, так как требует анализа фактических и юридических обстоятельств конкретного дела и иска. В данном случае может применяться различное материальное право: гражданское, трудовое, семейное и т.д.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с исковым заявлением, возражением на исковое заявление, материалами дела, соответствующими нормативными актами и судебной практикой.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 149 ГПК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы