Как правильно учитывать период учебы в трудовом стаже для назначения пенсии по старости: уточнение и сомнения

Согласно ст. 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой части пенсии граждан Российской Федерации", период учебы в среднем профессиональном, высшем учебном заведении признается стажем работы, если этот период был связан с изучением профессии на основе общего среднего образования или получением специальных знаний и умений.

Прибавление периода учебы к общему трудовому стажу для назначения пенсии по старости производится автоматически в случаях, предусмотренных законом. Таким образом, не может быть усмотрения сотрудников Пенсионного фонда Российской Федерации при расчете трудового стажа для назначения пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О базовой части пенсии граждан Российской Федерации".

Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж работы, включая период учебы в техническом училище;
2. Копия закона о прибавлении периода учебы в техническом училище к общему трудовому стажу, которым руководствуется Пенсионный фонд Российской Федерации при рассмотрении заявлений о назначении пенсии по старости;
3. Копия заявления о назначении пенсии по старости, в котором необходимо указать период учебы в техническом училище и просить прибавить его к общему трудовому стажу.

Согласно статье 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период учебы в техническом училище может прибавляться к общему трудовому стажу при назначении пенсии по старости. Решение о прибавлении периода учебы к общему трудовому стажу должно быть принято Пенсионным фондом Российской Федерации на основании соответствующих документов. Если действия сотрудников Пенсионного фонда противоречат законодательству, то можно обратиться в суд или в вышестоящие органы управления Пенсионным фондом Российской Федерации.

Данный вопрос регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают в себя:

• Статья 19, пункт 1 - "Общий трудовой стаж определяется как период работы гражданина на территории Российской Федерации на занятых им должностях и в установленном порядке, а также срок обучения в образовательных учреждениях по очной форме обучения, соответствующих уровню профессионального образования той должности, на которой работает гражданин на момент назначения трудовой пенсии".

• Статья 19, пункт 2 - "Период обучения в образовательных учреждениях по очной форме обучения, необходимый для получения среднего профессионального образования, приравнивается к стажу работы по соответствующей специальности".

• Статья 20 - "Дата назначения трудовой пенсии определяется в соответствии с возрастом гражданина, временем полной работы и иными условиями, установленными настоящим Федеральным законом".

Ответы на вопросы о применении данных статей могут получиться конкретизовав вопрос и предоставив дополнительную информацию о каждом конкретном случае.