Как правильно снять задолженность при наложении приставов на 50% зарплаты через бухгалтерию и с карты

Съем зарплаты без согласия сотрудника является незаконным действием. Если было заключено соглашение между должником и приставами, и была установлена сумма, которую следует снимать с зарплаты должника, то это должно было быть оформлено в установленном порядке, согласованном с бухгалтерией и работодателем. Однако, сумма снятая с карты без согласия должника, также может быть незаконным действием, и следует обратиться в правоохранительные органы или к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, предоставив следующие документы:

1. Договор кредита, подписанный вами и кредитором.
2. Выписку из трудового договора, подтверждающую, что с вас снимается 50% зарплаты через бухгалтерию.
3. Выписку из банковского счета, подтверждающую, что с вас сняли 50% зарплаты с карты.
4. Документы о приставах, которые реализовали снятие денег через бухгалтерию и с карты.
5. Расчеты суммы задолженности и ставки процента по кредиту.

На основании предоставленных документов юрист может оценить действия кредитора и приставов, выработать стратегию защиты ваших интересов и помочь в восстановлении нарушенных прав.

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 112 Трудового кодекса РФ "Удержание заработной платы" - Статья 368.1 Уголовного кодекса РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации" (если снятие средств было произведено без согласия сотрудника) - Статья 806 Гражданского кодекса РФ "Договор об удержании денежных средств" (если был заключен договор об удержании зарплаты)