Как правильно реагировать на письма школы о неуспеваемости ученика

Я хотел бы получить консультацию по следующему вопросу: наша школа регулярно отправляет письма о неуспеваемости моего ребенка. Что в этой ситуации можно сделать и соответствует ли такое действие закону?

| Артём, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, если школа отправляет письма о неуспеваемости ученика, это свидетельствует о наличии проблем с его учебными достижениями. В соответствии с законодательством Российской Федерации, школы имеют право информировать родителей о неуспеваемости и проблемах ученика. Закон прямо не регламентирует форму и частоту отправки таких писем, однако школа обязана уведомлять родителей о текущих результаты и успехах ученика.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Уставу школы или локальным нормативным актам, которые регулируют порядок информирования родителей об успеваемости учеников. Кроме того, полезно ознакомиться с распорядком школы и правилами внутреннего трудового распорядка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 55 Федерального закона РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы