Как правильно расчитать пенсию: последние годы трудовой деятельности и максимальная зарплата важны

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для расчета размера пенсии учитываются все периоды страхования, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Предпоследние 12 месяцев трудовой деятельности перед страховым случаем учитываются при расчете размера трудовой пенсии, если более короткий период не установлен законодательством. Таким образом, решение о возможности учета последних лет трудовой деятельности для расчета пенсии должно быть основано на содержании конкретного закона и необходимо обращаться к нему в каждом отдельном случае.

Для расчета пенсии посредством учета последних годов трудового стажа работнику необходимо обратиться в Пенсионный фонд России с заявлением о назначении пенсии и предоставить следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• справку о доходах, заработной плате и стаже работы за послужной период, предоставленную работодателем за последний год до выхода на пенсию;
• дополнительные документы, подтверждающие стаж работы и заработную плату за последние годы.

Кроме того, для получения пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 5 лет (если речь идет о трудовой пенсии) и достигнуть определенного возраста (у женщин – 55 лет, у мужчин – 60 лет).

Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - право на выбор периода, исходя из которого будет рассчитываться пенсия.

Статья 15 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - о максимальном размере трудовой пенсии.